Skip to content
back Back
Expertis
back Back
Insikter och fakta

Rätt målnivå för företagets anseende

Vad är en rimlig målnivå för ert anseende? Hur mycket är det rimligt att det ökar, och på hur lång tid? Gissa inte. Det finns referensdata att utgå ifrån. 

Dela via

Vad är en rimlig målnivå för ert anseende? Hur stor är en realistisk ökning - och på hur lång tid? Den ledningsgrupp som insett att anseende (tillit eller förtroende) spelar en avgörande roll för framgång, stöd och gehör, har garanterat ställt sig frågan om vad som är realistiskt.

Oavsett ert nuläge finns redan en referensram

Det finns stabil statistik på hur anseendet utvecklats för olika samhällsaktörer, från 2013 och till dags dato. 

  • Företag: Utan egen kris, i återhämtning, i tyngd bransch, med statlig koppling, B2B och B2B
  • Myndigheter: I politisk hetluft, i kris, med stor eller liten kontaktyta mot allmänheten
  • Organisationer: Fackförbund, värderingsstyrda, lokala eller globala, okända, kända eller ökända
  • Lärosäten: Anrika och nya universitet, kända och mindre kända högskolor, med och utan skandaler

1. En komplicerad bakgrund: Vattenfall

Att ha statlig koppling kan vara både ett flöte och ett sänke för ett företags anseende. Tänk Systembolaget, SBAB och LKAB - men också SJ, PostNord och Vattenfall, vårt exempel här.

Vattenfalls historia har fler kritiska element: 2009 genomfördes köpet av Nuon kallad "Sveriges sämsta affär". Några år senare, och under flera års tid, hamnade företagets brunkolsverksamhet i Tyskland återkommande i nyheterna.

Men Vattenfall har medvetet arbetat för att öka både synlighet (räckvidd) och trovärdighet (innehåll). I takt med att den kritiska uppmärksamheten har klingat av, gör det att anseendet stiger.

Nu befinner sig Vattenfall på flera spelplaner samtidigt: Ett statligt bolag som tar ansvar i en diskussion om framtida energiförsörjning. Företagets mål om fossilfrihet fångar in bland annat vindraft, vattenkraft och kärnkraft - med balans mellan hållbarhet och tillväxt. Tydligt fokus på att bygga synlighet och trovärdighet i både förtjänad och köpt media.

2025 nådde Vattenfall sin hittills högsta notering i Verians Anseendeindex, 38. Jämfört med bottennoteringen 2017 (13) är det ökning på 25 punkter. Redan 2020 hade anseendet repat sig till närapå dagens nivå, men så kom energikrisen som slog hårt mot hela branschens anseende. 

Det är alltså fullt möjligt att som statligt, skandaltyngt bolag att bygga upp och återhämta förlorat anseende. 

Verians Anseendeindex för Företag visar Vattenfalls utveckling 2013–2025: ett fall till 13 år 2017, därefter tydlig ökning med toppar 2020 på 34 och 2025 på 38. Kurvan illustrerar hur anseendet stärks över tid trots tidigare utmaningar.

Stämmer inte det här exemplet med ert företags situation? 

Inom kort uppdaterar vi med fler exempel. Om du följer Verian Group på LinkedIn så missar du dem inte. 


Eller hör av dig!

Vill du veta mer om Verians Anseendeindex Företag, diskutera målnivåer eller vad som påverkar just ert anseende – hör av dig till mig.

Erik Lundbom, senior analytiker
erik.lundbom@veriangroup.com, 0733-14 77 26


Om undersökningen

Verian samlar varje år in över 10 000 svar från allmänheten (18-79 år) via Sifos riksrepresentativa onlinepanel för att utvärdera företagens anseende. Du hittar samtliga rapporter längre ner på sidan.

Erik Lundbom

Tidigare rapporter

Här hittar du alla tidigare rapporter. Äldre versioner av anseendeindex publicerades under våra tidigare namn, som Kantar Public, Kantar Sifo och TNS Sifo. Allt annat är lika.

Rapport: Anseendeindex Företag 2025

Rapport: Anseendeindex Företag 2024

Rapport: Anseendeindex Företag 2023

Rapport: Anseendeindex Företag 2022

Rapport: Anseendeindex Företag 2021

Rapport: Anseendeindex Företag 2020

Rapport: Anseendeindex Företag 2019

Rapport: Anseendeindex Företag 2018

Rapport: Anseendeindex Företag 2017

Rapport: Anseendeindex Företag 2016

Rapport: Anseendeindex Företag 2015

Rapport: Anseendeindex Företag 2014

+

Anseendet ur specifika vinklar

Anseendeindex ger oss stora möjligheter att se hur ert anseende påverkas ur olika perspektiv. Hållbarhet och hur ni upplevs som arbetsgivare är två av dem. Dessa rapporter hittar du här.

Rapport: Arbetsgivarindex
Företag 2025

 

Rapport: Hållbarhetsindex
Företag 2025

 

Rapport: Hållbarhetsindex
Företag 2024

 

Rapport: Arbetsgivarindex
Företag 2024

 

Rapport: Arbetsgivarindex
Företag 2023

 

Rapport: Hållbarhetsindex
Företag 2023

 

Rapport: Klimatindex Företag 2022

 

Vårt perspektiv

Här får du regelbundna uppdateringar om aktuella samhällsfrågor, med fakta och insikter från oss.

Fyll i dina uppgifter om du vill du att vi håller dig uppdaterad med liknande insikter, direkt till din mejl.

Du kan avsluta prenumerationen när du vill.