Trakasseringsbarometeret 2025

Formålet
Trakasseringsbarometeret ble initiert av Verian med det formål å igangsette en systematisk og omfattende kartlegging av seksuell trakassering i norsk arbeidsliv. 

Undersøkelsen omfatter seksuell trakassering og trakassering i en arbeidssituasjon. Undersøkelsen er tematisk rendyrket og tar for seg mange ulike aspekter rundt seksuell trakassering, og gir derfor en mer nyansert og dyptgående innsikt enn det som er tidligere kartlagt. Målet er å gjennomføre undersøkelsen hvert annet år. Første undersøkelse ble gjennomført i 2023, og nå lanseres 2025 undersøkelsen.

Hovedfunn fra 2025 undersøkelsen

• Flere utsettes for seksuell trakassering: 1 av 4 (24 %) arbeidstakere har blitt utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet eller seksuell trakassering i en arbeidssituasjon det siste året. Dette er en økning på tre prosentpoeng sammenlignet med i 2023.
• Økning blant unge menn: Det har vært en økning fra 2023 blant menn under 30 år. 34 prosent av menn under 30 år har vært utsatt, mot 18 prosent i 2023. Blant unge under 30 år, er andelen som blir utsatt like stor blant menn og kvinner.
• Kjønnssammensetningen på arbeidsplassen har ingen betydning for forekomsten av uønsket seksuell oppmerksomhet for kvinner. Det er i hovedsak menn som utsetter andre for uønsket seksuell oppmerksomhet (59 %). Blant menn som blir, er det like vanlig å bli utsatt av en mann som av en kvinne (48 %).
• Varsling: Halvparten av dem som har blitt utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet, informerer ingen på arbeidsplassen.
• Det er tydelige forskjeller mellom bransjer. Bransjene hvor flest ansatte er utsatt er innenfor reiseliv, varehandel og restaurant (34 %), kultur, idrett, organisasjoner, media, reklame og PR (33 %), og helse og omsorg (30 %).

Lansering av rapporten

Rapporten ble lansert 6.mai på Litteraturhuset i Oslo. Resultatene fra undersøkekelsen ble presentert av rådgiverne i Verian, etterfulgt av en spennende paneldebatt. Ordstyrer var Marta Breen, og paneldeltakerne var:

• Bjørn Erik Thon, Likestillings- og diskrimineringsombud
• Unn Kristin Olsen, Politisk leder i Parat
• Elisabet Haugsbø, President i Tekna
• Trine Elise Hammer, Arbeidstilsynet 

Bildene eies av Tekna.

Våre partnere 2025

Trakasseringsbaromeretet er et samarbeidsprosjekt med Likestillings-og diskrimineringsombudet, Arbeidstilsynet, Tekna, Parat og Sjømannsforbundet.

Faglig forankring

Undersøkelsen er faglig forankret hos forskerne:

Hannah Helseth jobber ved Nasjonalt Kunnskapssenter om vold og traumatisk stress (NKVTS) og har spesialisert seg på seksuell vold i nære relasjoner og krenkelser mot barn og unge. Sletteland og Helseth har sammen skrevet boken «Sig fra! Håndbok om seksuelle krenkelser» og «Det jeg skulle sagt» – håndbok mot seksuell trakassering.

Anja Sletteland som jobber på OsloMet og har spesialkompetanse på kommunikasjon i konflikter. Hun har skrevet flere vitenskapelige publikasjoner som omhandler #metoo og seksuell trakassering.

Kontakt

Ønsker du å høre mer om prosjektet eller muligheter for samarbeid for neste runde?

• Dina Hov, +47 92289708, dina.hov@veriangroup.com
• Mathilde Skeide Horvei, +47 93028006, mathilde.horvei@veriangroup.com
• Tuva Bjerkebakke, +47 97135828, tuva.bjerkebakke@veriangroup.com