IDA har det højeste Omdømmeindeks i befolkningen blandt de 18 arbejdsmarkeds- og interesseorganisationer i årets Omdømmemonitor. Det er tredje år i træk, hvor IDA med afstand har det stærkeste Omdømmeindeks.
Omdømmeindekset samler vurderingen af fem omdømmefaktorer i én score. De fem faktorer er: generelt omdømme, personlig holdning, tillid, succes og kvalitet.
Dansk Metal har det næst-stærkeste omdømme, mens Lederne og Dansk Sygeplejeråd er nye i omdømme-toppen på en delt tredjeplads.
Arbejdsgiverorganisationerne DI og Dansk Erhverv ligger på delt 6. plads.
Danske Regioner og Det Faglige Hus har de laveste Omdømmeindeks i årets undersøgelse.
Undersøgelsens kunder vurderes også på 21 omdømmedrivere, bl.a. ”stærk position inden for arbejdsområde”, ”varetager medlemmernes interesser”, ”troværdig i medierne” og ”vigtig rolle i det danske samfund”.
Omdømmemonitor 2025 tegner på tværs af organisationerne et billede af et styrket omdømme for arbejdsmarkeds- og interesseorganisationerne. 14 af 16 organisationer, der både var med i 2024 og 2025, har et signifikant styrket omdømme.
Søren Langelykke, der er analysechef for Omdømme, PR & Public Affairs, siger om omdømmefremgangen:
”Hos Verian vurderer vi, at det styrkede omdømme dels skyldes et fravær af større konflikter på arbejdsmarkedsområdet, dels at danskerne – bevidst eller ubevidst – ser mere positivt på organisationerne i en tid præget af usikkerhed om bl.a. økonomi og sikkerhed og af politiske forandringer, både i Danmark og internationalt. Resultaterne kan tolkes i den retning, at organisationerne samlet set bidrager positivt til at imødegå aktuelle og vigtige problemstillinger, både på samfundsniveau og for den enkelte dansker.”
For første gang indeholder Omdømmemonitor også et Arbejdsgiverindeks, der er Verians mål for myndigheder, virksomheder og organisationer som attraktive arbejdspladser og arbejdsgivere. Fire faktorer indgår i indekset: tillid til ledelsen, dygtige medarbejdere, god arbejdsplads samt personlig attraktivitet eller anbefaling til andre som arbejdsplads.
IDA har det højeste Arbejdsgiverindeks foran et tæt felt af fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer. Det Faglige Hus har det laveste Arbejdsgiverindeks.
Omdømmemonitor kortlægger også danskernes kendskab til arbejdsmarkeds- og interesseorganisationerne.
HK og 3F har det højeste kvalificerede kendskab. Tre ud af fem kender organisationerne enten meget godt, ret godt eller lidt.
Omdømmemonitor for arbejdsmarkeds- og interesseorganisationer er baseret på 2.458 interviews i et onlinepanel gennemført 12.-26. maj 2026. Undersøgelsen er repræsentativ for den danske befolkning på 18+ år i forhold til køn, alder, region og uddannelse.
Omdømmemonitor kortlægger kendskab, kontaktpunkter (oplevet eksponering og kontakt, bl.a. medieomtale og word of mouth), Omdømmeindeks og fem omdømmefaktorer, 21 omdømmedrivere, Arbejdsgiverindeks med mere. Kunder modtager fuld rapport med egne resultater og benchmarks i forhold til undersøgelsens øvrige organisationer.
Hvis du vil vide mere om undersøgelsen, herunder muligheden for at være med næste år, så kontakt Søren Langelykke, analysechef for Omdømme, PR & Public Affairs, soeren.langelykke@veriangroup.com.
Denne Omdømmemonitor gennemføres igjen i 2. kvartal 2026.
Verian gennemfører også Omdømmemonitor-undersøgelser af myndigheder og offentlige virksomheder samt indsamlings- og medlemsorganisationer (NGO’er). Vi tilbyder også omdømmeundersøgelser som ad hoc eller løbende målinger til organisationer,